Kako bi se poboljšale poslovne vještine i razina tima za međunarodnu trgovinu, proširile radne ideje, poboljšale metode rada i povećala radna učinkovitost, također kako bi se ojačala izgradnja kulture poduzeća, poboljšala komunikacija unutar tima i kohezija, generalna direktorica—Ammy vodila je međunarodnu trgovinu poslovni tim, koji ima gotovo 20 ljudi putuje u Peking, gdje smo pokrenuli posebne aktivnosti izgradnje tima.

Aktivnosti team buildinga imale su različite oblike, uključujući planinarsko natjecanje, natjecanje na plaži i zabavu uz vatru. U procesu penjanja natjecali smo se i bodrili jedni druge, pokazujući duh timskog jedinstva.

Nakon natjecanja, svi su se okupili kako bi pili i uživali u lokalnoj hrani; logorska vatra koja je uslijedila čak je spržila svačiji entuzijazam do vrha. Izvodili smo razne igre, virtualno povećali osjećaje među kolegama, poboljšali svačije razumijevanje i jedinstvo.

Kroz ovu aktivnost izgradnje tima ojačali smo komunikaciju i suradnju među odjelima i kolegama; ojačali smo koheziju tvrtke; poboljšati radnu učinkovitost i entuzijazam zaposlenika. U isto vrijeme, možemo dogovoriti radne zadatke tvrtke u drugoj polovici godine, ići ruku pod ruku kako bismo dovršili konačni učinak.

U sadašnjem društvu nitko ne može opstati sam za sebe. Korporativno natjecanje nije osobno, već timsko natjecanje. Stoga moramo poboljšati vještine vodstva, implementirati humanističko upravljanje, zagovarati ljude da daju sve od sebe, obavljaju svoje dužnosti, poboljšati timsku koheziju, postići dijeljenje mudrosti, dijeljenje resursa, tako da možemo postići suradnju u kojoj svi dobivaju i na kraju postići visoku kvalitetan i učinkovit tim, čime potiče brzi razvoj tvrtke.